こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
先日、日本経済新聞社さんが主催される女性向けの自己研鑽セミナーに参加させていただきました。
http://www.nikkei4946.com/woman/tokyo.html
参加されている女性の方々の熱心なこと・・・！
広々とした会場なのに熱気むんむん、というかんじで、発言も積極的にされている方が多いのが印象的でした。
講座内容は様々に展開されているのですが、
よく考えるとこうしたビジネス知識・スキルの基礎を体系だって学んだ経験はあまりなく、
これまで自然とやっていたことが「あっ、こういう思考回路だったんだ」と整理できたり、
これまでうまく進められなかったことなども「こうすれば糸口がつかめるのか！」と霧が晴れたり、
とても学びの多い時間でした。
次回の開催は秋だそうですので、情報をいただいたらこちらでも紹介させていただきますね！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
遅い時間の更新になってしまいました。。。
が！
どうしてもおつたえしたい！
この夏、弊社のインターンシップ生たちの企画で、学生さんにワーク・ライフバランスについて考えていただく機会をもたせていただくこととなりました。
「ワーク・ライフバランスってどんな考え方？」
「今から何を考えておけばいいの？」
そんな疑問をお持ちの方、ぜひお申し込みの上、ご参加ください！
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【学生のためのワーク・ライフバランスセミナーご案内】
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学生の皆様、お待たせいたしました！
ついに、「学生のためのワーク・ライフバランスセミナー」を開催
することが決定いたしました。
ワーク・ライフバランスは、一朝一夕で身につくものではありません。
社会に出たときに、ワーク・ライフバランスを実践するためには
若いうちから理解を深めることが重要です。
そこで、ワーク・ライフバランスの概要説明はもちろんのこと、
実例や、弊社スタッフと現インターン生のワーク・ライフバランス
実践のノウハウを紹介させていただきたいと考えています。
「働いて結果を出したいけれど、自分の時間は犠牲にしたくない」
「疲れ果てて、終電で帰る。そんな大人になりたくない」
そんなお考えをお持ちのあなた！
是非お誘い併せの上お越し下さい。
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【講座名】知らなきゃ損！
学生のためのワーク・ライフバランスセミナー
【日時】2009年8月19日（水）13:30～16:30
【場所】株式会社アゴスジャパン 106教室
JR「渋谷」駅西口の南改札徒歩4分
★MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
【対象】・「若いときは、私生活を犠牲にしてでも働くべきでは!?」
・「やりがいのある仕事を持ち、私生活も充実させたい！」
と考えている学生 など
【参加費】無料
【人数】30名様まで（※定員に達し次第締め切らせて頂きます）
【プログラム】
・13：30～14：20 講演「ワーク・ライフバランスとは？」
・14：30～15：00 新人でもできる！ワーク・ライフバランス
の取れる職場づくりのコツ
・15：00～15：20 ワーク・ライフバランスで人生が変わった人の例・やり方
・15：30～16：20 ワーク・ライフバランスで人生設計（ディスカッション）
「ワーク・ライフバランスについてもっと知りたい！」
という学生の方は、次の手順にてお申し込みください。
ご不明な点は、以下までお問い合わせくださいませ。
◆株式会社ワーク・ライフバランス
TEL:03-5730-3081／MAIL:customer@work-life-b.com
担当:中田、間瀬
―【お申し込み手順】――――――――――――――――――――――
（１）「お申し込みフォーマット」に必要事項をご記入の上、
customer@work-life-b.comまでメールを送信いただきます。
----- お申込みフォーマット-----------------------------------
件名：【第2期WLBコンサルタント養成講座 参加希望】
宛先： customer@work-life-b.com
ご記入内容：1.お名前：
2.学校名：
3. 学部：
4. 学科：
5. 学年：
6.ご連絡先（E-mail）：
--------------------------------------------------------------
（２）弊社よりお申し込み受付確認のメールをお送りいたします。
熱い思いをお持ちの学生の方々に、お目にかかれるのを
心待ちにしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
今朝は朝からいいお天気でしたね！
いよいよ明日から第2期ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座がスタートします。
小室をはじめとしたスタッフも気合十分！
受講生の皆様からいただいたアンケートを拝見していても、熱い思いが伝わってきて事務局もとても刺激をいただいています。
講座は初日から情報たっぷり、でスタートいたしますので、どうぞ楽しみにいていらしてください♪
また、第3期へのお問い合わせもいただいております。
本当にありがとうございます。
近日中に日程なども含めてお知らせできればと思っておりますので、今しばらくお待ちくださいませ。
さて、今日は小室がコメントさせていただいているWEBサイトのご紹介です。
「R25.jp」
http://r25.jp/b/report/a/report_details/id/110000006992
若手ビジネスマンが抱かれる素朴な疑問にお答えしているほか、
私、大塚の1日のスケジュールも少しだけご紹介しています。
ぜひご覧ください！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
昨日は、なぜワーク・ライフバランスコンサルタントが必要なのか、弊社の思いも交えてお伝えいたしました。
メールマガジンをお読みいただいている方はすでにご覧になっているかもしれませんが、実は今回の講座、かなり弊社も力を入れております。
世界各国に比べて、「生産性」という視点でかなり劣っている日本。
今なんとかしなければ、将来の「先進国」という地位は危うくなっていくのではないでしょうか。
先日ある方にお目にかかったときに、しきりに「シンガポールにすでに負けている」とおっしゃっていました。
ビジネスの最前線に立つ方からすると、【将来】ではなく【現在進行形】の話なのだな、と感じたのを覚えています。
長い時間かけて働いているけれども付加価値は低い、そんな悪循環から抜け出すために、ワーク・ライフバランスに精通した専門家に様々な業種・業態・規模でお手伝いいただきたい。
本気でそう思っています。
そこで、代表の小室も含め、弊社コンサルタント全員でプログラムを考えて準備を進めています。
「株式会社ワーク・ライフバランス」がやるからには、どんなプログラムにしたら喜んでいただけるのか。
実際にお客様のところにお邪魔した際、どのようなステップでコンサルティングは進んでいくのか。
また、具体的な解決手法にはどのようなものがあるのか。
多くの視点がワーク・ライフバランスには必要になります。
当然時間も足りない！！！というところですが、できるだけ多くの情報をお伝えしたいと思っています。
ここまでご紹介すると、
「株式会社ワーク・ライフバランスの『ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座』はどこがスゴイの？」
と思われた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで、どこがスゴイのか、いくつかピックアップしてみました！
◎１「メンター制を導入！当社コンサルタントが直接指導」
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コンサルタントの経験がない方でも最後まできちんと受講いただける
よう、現場第一線で活躍するコンサルタントが受講期間中サポートします。
講座では聞けなかった基本的なことももちろんOK！
◎２「課題・自宅学習もきっちりサポート」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
課題への取り組み方や自宅でワーク・ライフバランスを学ぶ方法についてもコツを伝授！
講座修了後も旬なワーク・ライフバランス情報を手に入れる術を身に付けられます。
◎３「弊社代表小室淑恵が毎回メイン講師！」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
いまや人気講師となった小室が毎回直接指導！
皆さんのワーク・ライフバランスに関する疑問にその場で答えます。
（一部別講師にて担当することがございます）
◎４「小室監修『オリジナルテキスト』を使用！」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ワーク・ライフバランスのエッセンスがつまったデータ満載のオリジナルテキストを使用します。
講座修了後も一定範囲で使用いただくことができます。
◎５「実例が豊富！効果があったノウハウだけをお伝え！」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
のべ700社以上ものコンサルティングの経験をできるだけ多く受講生にお伝えします。
実務で聞かれる他社事例の収集にも役立ちます。
◎６「お伝えしたノウハウの活用を積極推進！」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ワーク・ライフバランスは広めていかねば進みません！
受講生の皆さんには積極的にお伝えした情報をお使いいただき、ご自身のお仕事の幅も広げていただきたいと思っています。
◎７「すぐ活用できる資料を毎回提供！」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ワーク・ライフバランスの専門家でなければ手に入らない資料や最新の情報を毎回ご提供します。
自身のスキルアップだけでなくお客様への提供情報としても有益！
◎８「他社では例のない『ワーク・ライフバランスコンサルタント』認定制度！」
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ワーク・ライフバランスについて学び一定水準をクリアした方にはその証として、弊社より「ワーク・ライフバランスコンサルタント」として認定させていただきます！
◎９「弊社加盟コンサルタントへの道も！」
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ワーク・ライフバランスコンサルタントとして実績を積んでいただくと、弊社ホームページで紹介させていただく等加盟コンサルタントへの道も！
新たなビジネスチャンスが広がります。
◎１０「受講生同士のコミュニケーションにより人脈構築が可能！」
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本講座にはワーク・ライフバランスにご関心の高い方が多く集まります。
新たな人脈を作ることによって、ワークでもライフでも幅が広がります。
一緒に日本を変える同志を見つけましょう！
・・・なんと、１０も挙がってしまいましたが、「お持ちでない小室の本を1冊プレゼント！」など、まだまだお伝えしたい魅力はたくさん！
3日間みっちりと小室とともにワーク・ライフバランスについて学んでいただき、ワーク・ライフバランスの推進役をつとめるコンサルタントに1人でも多くの方に挑戦していただきたいと思っています！
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【講座名】ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座
【日時】
・第1日目 5月21日（木）（受付開始12:45）13:00～17:00
・第2日目 6月24日（水）（受付開始12:45）13:00～17:00
・第3日目 7月29日（水）（受付開始12:45）13:00～17:00
【場所】株式会社アゴスジャパン 103教室
JR「渋谷」駅西口の南改札徒歩4分
★MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
【対象】
企業内の人事・ワーク・ライフバランス推進ご担当者様、
社会保険労務士様や中小企業診断士様、
その他ワーク・ライフバランスにご興味をお持ちの方
※基本的に上記３日の講座全てにご参加頂けることを前提
とさせて頂きます。
【人数】30名様まで
【内容】
ワーク・ライフバランスの考え方が社内に浸透し、生産性の高い
働き方を身につけ、ワーク・ライフバランスの取れる企業へ変革
するために、ワーク・ライフバランス推進アドバイザーを育成
する講座です。
【受講料】一般受講料：126,000円（税込）テキスト代・終了試験科含む
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「第2期生になりたい！」
そう思っていただいた方は次の手順にてお申し込みください。
お電話でのお申し込み・お問い合わせも受け付けております。
ご不明な点は、以下までお問い合わせくださいませ。
◆株式会社ワーク・ライフバランス
TEL:03-5730-3081／MAIL:info@work-life-b.com
担当:高安、大塚
―【お申し込み手順】――――――――――――――――――――――
（１）「お申し込みフォーマット」に必要事項をご記入の上、
info@work-life-b.comまでメールを送信いただきます。
----- お申込みフォーマット（期限：2009年5月１８日）-----
件名：【第2期WLBコンサルタント養成講座 参加希望】
宛先： info@work-life-b.com
ご記入内容：1.御社名：
2.ご住所：
3.ご担当者名（参加される方）：
4.ご連絡先（E-mail）：
5. ご連絡先（TEL）：
6.領収書が必要な場合の宛名：
7.本講座をお知りになったきっかけ：
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（２）弊社よりお申し込み受付確認のメールをお送りいたします。
（３）お申し込み受付確認メールにそって受講料をお振込み
いただきます。
（４）弊社よりご入金を確認後、受講いただく際の準備について
メールをお送りいたします。
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
昨日は、日本ゴム産業労働組合連合様（http://www.gomurengo.or.jp/）にお招きいただき、熱海にて講演をさせていただきました。
大変熱心にお聞きいただき、お話させていただいている間も真剣にメモをとってくださったり、と非常にありがたい時間を過ごさせていただきました。
こうした労働組合様からご依頼いただくことも大変多いのですが、ワーク・ライフバランスというテーマは比較的労使協調で進めてくださるところが多く、時には企業の人事ご担当者様も同席いただくことがあります。
そもそもワーク・ライフバランスは個人の人生、ライフの充実から生まれてくる考え方ですので、そういった意味からも労使が一緒になって取り組むべきテーマ、といえるように感じます。
それでも当然スピードには差が出てしまいますが、やはりどれだけ労働組合さんがしっかりとデータに基づいた主張ができるか、会社側が必要性をしっかりと感じて具体的な取組にうつせるか、互いの意思疎通が重要であろうと思います。
私どももその意思疎通のお手伝いができれば、と思っております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
春に向けて、休業から復帰される方、新たに休業に入られる方など、人の動きが激しくなりますね。
弊社の休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]へのご要望をいただくことも多くなっております。
「いったいどんなサービスなの？」「どんなメリットがあるの？」というお問い合わせはもちろんのこと、
「直接サービスを見てみたい」「導入までのステップが知りたい」「導入事例が知りたい」というお声にもおこたえすべく、
3月12日にarmo[アルモ]セミナーを開催することといたしました！
ご興味がおありの方はぜひご参加ください。
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～人材流出の防止に効くワーク・ライフバランスの秘策～
職場復帰支援プログラムarmo[アルモ] ご紹介セミナー
●日時： ２００９年３月１２日（木） 13：30～15：00（受付開始13：15～)
●場所： 株式会社アゴス・ジャパン106教室（各線渋谷駅徒歩５分）
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル
◇MAP：http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
●参加費： 無料
●参加対象：企業内における人事・ワーク・ライフバランス推進ご担当者様
●定員： 10名※定員に達し次第締め切らせて頂きます
【お申し込み】
以下必要事項をご記入の上、info@work-life-b.comまでお送りください。
■御社名：
■ご住所：〒
■ご担当者様所属（部署）：
■ご担当者様氏名：
■ご連絡先（E-mail）：
■ご連絡先（電話）：
【お問い合わせ】
株式会社ワーク・ライフバランス事務局（担当：横山・高安）
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
昨日、第１回ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座を開催させていただきました。
こちらの講座は全３回、昨日がキックオフ（第１回）の講座となり、たくさんの方にお集まりいただきました！
実は私は娘の発熱が影響して急きょ欠席に・・・
企画リーダーとしてみなさんにお目にかかれなかったのが本当に心残りです。。。
同僚から雰囲気を伝え聞いたり、皆さんからいただいたアンケートを拝見したりしてイメージしているのですが、
驚いたのは皆さんの意識の高さ！！
ディスカッションも講座の中で行っていただいたのですが、かなり活発な議論がなされていたそうで一安心しました。
これまで様々な研修や講座を受けてまいりましたが、やはり「自分の意見が言える場がある」ことと、「同じ志・興味を持つ人と新たに知り合いになれる」ということは、終了後の満足感も違うな、と思っておりました。
今回、短い時間にはなってしまいましたが、こうした場を設けられたのは、ひとつのチャレンジだったな、と思っております。
（中には「時間が短かった！」というお声もいただきました。すみませんでした！！）
お伝えした情報の中には本に書かれていることもたくさんあったかと思いますが、
それをどのように使ってコンサルタントとして仕事をしていくか、
そのあたりをお伝えするにはやはりライブ（生）でしか伝わらない部分もあるのでは、と思っております。
また、参加いただく方々とのコミュニケーションの中でも事例やポイントをお伝えできれば、と思いますので、第２回、第３回もどうぞお楽しみに！
今回参加できなかった方も、メールマガジンで開催をお知らせいたしますのでチェックしてくださいね！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
しばらく更新が滞ってしまいました、失礼いたしました。
実は先週末から様々なところにお招きいただき、ワーク・ライフバランスについてお話しています。
しかも対象は大学生のみなさん！！
日本社会を変えていくためには企業の方々の意識をChangeすることも大切ですが、
（あっ、オバマ大統領のキーフレーズですね・・・！）
未来を担う学生さんたちにもなぜワーク・ライフバランスが必要なのか、
そしてそれを実践するための働き方のイメージを持ってもらうことも、とても大切だと考えています。
（個人的にも、若い方々にお伝えしていくことをいずれやっていきたい！と思っていましたので、とても素敵なチャンスをいただいています。）
後ほどそれぞれブログで様子や反応などをご紹介できればと思いますのでお楽しみに！
昨日21日は東京大学の「ワーク・ライフ・バランス推進研究プロジェクト」主催のシンポジウムがありました。
http://wlb.iss.u-tokyo.ac.jp/
わたしどもも研究メンバーとして参加しているこのプロジェクト、最初の大きなイベントでした。
予想以上にたくさんの企業の方々がお集まりくださり、立ち見もでるほど！！
後ろから拝見していても皆さん盛んにメモをとられたり、うなずいていらしたり、と反応の高さにうれしく思っておりました。
さまざまな研究報告がされたのですが、印象的だったキーフレーズをいくつかご紹介します。
◆コミュニケーションの量が本人のWLBの満足度に影響を及ぼす
法政大学武石先生がアンケートなどの調査による結果を報告されたのですが、その中の分析結果のひとつです。
WLBとモチベーションの相関性が強いことを示すものですし、反対から見てみれば、WLBを実現するためにはコミュニケーションを密にとる必要がある、ということにもなります。
コミュニケーションの量はもちろんなのですが、質も大切だと考えています。
時間的な制約がある人にとって、「単に時間をかければいいだろう」というコミュニケーションスタイルは逆効果かもしれません。
むしろ短時間だけれども端的に自分のことをわかりアドバイスをくれたり、
日頃の1分2分の話の中で本質に迫るようなコミュニケーションのほうが重要なのかもしれません。
これまでの日本企業では「飲みニケーション」といわれるほど、飲み会に参加するかどうかで情報量が変わり、仕事の内容が変わり、昇進スピードがかわっていく慣行があった、と聞いています。
こうしたコミュニケーションがとれる相手は「もうひとつの2007年問題」を考えるとどんどんと減っていくわけですから、マネジメントも違ったスタイルのコミュニケーションスキルを身につけなくてはいけなくなるでしょう。
武石先生のご発表はほかにも興味深い項目が多く、もっとたくさんご紹介したいのですが、後日上HPにもアップされるようですのでそちらをご覧いただけると幸いです。
そして、昨日のシンポジウム、なんと小渕少子化担当特命大臣がいらっしゃいました。
弊社の小室と同世代の大臣がどんなことをおっしゃるだろうか、まさか少子化だけを解決しようとおっしゃったりしないか・・・？とちょっとドキドキしていたのですが、さすが・・・！でした。
まさに経済が苦しい今だからこそ、ワーク・ライフバランスを使って企業力をつけていく必要があり、それに対して政府も支援を続けていきたい、という内容でした。
お若い大臣ということで違う面からも注目されがちなのかもしれませんが、若い世代だからこその視点があり、それを国政に反映していく気概をもたれている方なのでは、と感じました。
国の強いバックアップをいただけると日本でのワーク・ライフバランスのスムーズな浸透も進むのでは、と期待しています！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
先日は関西の大学生にワーク・ライフバランスについてお話してきた、とお伝えしましたが、
20日は新潟大学でのイベントにお招きいただきまして、またまたワーク・ライフバランスについてお話してきました。
学生団体が主催するイベントで、スタッフさんによると「何人集まるか・・・」という不安な様子。
でも結果は男女にかかわらずたくさんの学生さんが集まってくれ、熱心に耳を傾けてくれていました。
さまざまな大学におうかがいしてお話していますけれども、
やはり大学や地域によって特徴があり、できるだけ印象に残してもらうためにはどんな言葉が響くのか、考えながらの講演になります。
新潟大学さんの場合、まだ将来のことなんて・・・とイメージがわいていない1年生から、
就職活動まっただなかの3年生までと集まってくれた学生の学年の幅が広く、
60分という時間内でどれだけ伝えられるか、私にとってもチャレンジでした。
大阪につづいてとても反応がよく、
・ＧＥＭ（女性の政治や経済に参画している率）が日本54位というのは、おどろきでした。どうにかしなければなりませんね。(教育３・女)
・今までワーク・ライフバランスについてあまり意識していなかったのですが、すごく大切なことなんだと感じました。(経済２・女)
・何回か共感して、感動してしまうことがありました。(農４・男)
・これから努力するきっかけになりました。ありがとうございました。(経済３・女)
・ワーク・ライフバランスの大きな考え方から、実践や具体的な例を挙げた話まで、とてもわかりやすかった。大塚さんの姿勢が素敵だなと思った。夢を頑張りたい。と思えた。またそれにつなげて考えられた。(教育３・女)
などなどたくさんの感想をいただきました。
何より、懇親会で話しかけてくれた何人もの学生さんが涙ぐみながら決意を語ってくれたのが印象的で、
彼女・彼らが社会に出るまでになんとかワーク・ライフバランスを浸透させなければ、と私も決意を新たにしました。
次回は企業のご担当者さまにもご一緒いただいて、生の声を聞かせてあげたい！
こんなに素敵な企業があるんだよ！ということを伝えてあげたい、と思っています。
ご協力いただける企業様、どうぞ宜しくお願い申し上げます！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
先週17日（土）、大阪のNPO法人JAEさんにお招きいただき、関西の大学生の皆さんに「ワーク・ライフバランス」についてお話してきました。
何度かおうかがいしている団体なのですが、今回は若いうちに視野を広げることが大切であり、そのためのアクションを起こしてほしい、という願いから、私のこれまでの経験とワーク・ライフバランスという考え方について話してほしい、というご依頼でした。
テーマから「女性が多いのでは・・・」と事前にうかがっていたのですが、会場に足を踏み入れてびっくり！
なんと半数くらいが男子学生だったのです。
しかも、講演前に「どんなことを聴きたい？」とたずねると、「ワーク・ライフバランスの本質を知りたい」「実現するにはどうしたらいいのか知りたい」というかなり具体的なそして専門的な分野に興味を持っている人も多く、意識の高さに驚かされました。
もちろん中には「私も仕事をしていきたいけれど、彼が賛成してくれなくて・・・」「本当に出産を経て働けるか、不安で・・・」という方も。
私が学生時代、こんなに将来について深く考えていただろうか・・・と少し恥ずかしくなるほど、キラキラとした顔で話を聞いてくれました。
講演後もたくさん質問をいただき、夜の懇親会では恋愛相談が飛び出すなど、学生さんらしい一面もうかがいつつ、楽しい時間を過ごさせていただきました。
いただいた感想の中には、「自分の生活を見直し、行動するきっかけになった。」「気がひきしまった！もっと成長したい、もっと知りたいと思った。」なんていううれしいものもたくさん！
彼がこれをきっかけに新しい自分を発見するチャレンジをしてくれたら、と思っています。
今後もこうした学生の皆さんにもワーク・ライフバランスを知っていただくための活動を続けていきたいと思います。
JAEのスタッフの皆さん、お世話になりました！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
本日は大分県にお邪魔しています。
すでにメールマガジンなどでもご紹介いたしておりますが、厚生労働省の企画する「ワーク・ライフ・バランス推進セミナー」の講師として、弊社コンサルタントも各地にお邪魔しています。
■詳細はこちら→http://www.htk-spread.jp/index.html
先日は長野県にうかがったのですが、すでに取り組みをスタートされていらっしゃる方、新しく担当になられこれから始めようとしている方、ワーク・ライフバランスコンサルタントを志望される方など様々な方にお越しいただきました。
「ワーク・ライフバランス」の実現方法は様々、ということは、担当者やコンサルタントひとりひとりの考え方などによっても少しずつ手法が異なっていくことになります。
根幹の「ライフから始まる好循環を使って生産性を向上させていく取り組み」であることから外れなければ、一定の手法に固執する必要はまったくないように感じています。
そういった視点は会場にお越しになった方々から学ばせていただくことも多く、今日の大分県でも素晴らしい出会いがあるといいな！と思っております。
来週は弊社コンサルタントの山田が北陸地方に、再来週は私が関西地方にお邪魔いたします。
ご都合の宜しい方は是非ご参加ください！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
先日よりお知らせいたしておりました、弊社の休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]のセミナー、いよいよ本日です！
たくさんの方にお申込をいただきまして本当にありがとうございます！
会場の方に相談いたしましたら、もう少しだけスペースの用意ができそう、とのこと。
直前のご連絡ではありますが、本日午後のご予定がまだお決まりでない方はご参加ください。
（若干名、で申し訳ないのですが…。
info@work-life-b.com までご連絡いただきましたら幸いです。）
* * * * * * *
休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]は、育児版、介護版、メンタルヘルス版と様々な休業に対応したサービスをご提供しております。
当日はワーク・ライフバランスに関する情報のご提供とともに、armo[アルモ]の詳細な使い方、効果などをお伝えいたします。
会場はアクセス便利な渋谷ですので、この機会に是非皆様ご参加くださいませ。
―――――――――――――
■□ 第４回armo[アルモ]ご紹介セミナー開催決定！ □■
～職場復帰プログラムarmo[アルモ]。
育児・メンタル・介護版の特徴・機能を、ご紹介させていただきます～
○日時：2008年10月7日（火）13:30（受付開始13:00）～16:00
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP：http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
○お申し込み方法：以下のフォーマットに必要事項を明記の上、info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さいませ。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
※万が一、弊社よりご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先：info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
―――――――――――――
スタッフ一同、皆様のご参加を心よりお待ちしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
すでに続々とお申込をいただいておりますが、弊社の休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]のセミナーについて改めてお知らせいたします！
席数に限りがあり、どうやらあとわずかのようですので、ご興味がおありの方で、まだお申込いただいていない方はお早めにどうぞ。
* * * * * * *
休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]は、育児版、介護版、メンタルヘルス版と様々な休業に対応したサービスをご提供しております。
当日はワーク・ライフバランスに関する情報のご提供とともに、armo[アルモ]の詳細な使い方、効果などをお伝えいたします。
会場はアクセス便利な渋谷ですので、この機会に是非皆様ご参加くださいませ。
―――――――――――――
■□ 第４回armo[アルモ]ご紹介セミナー開催決定！ □■
～職場復帰プログラムarmo[アルモ]。
育児・メンタル・介護版の特徴・機能を、ご紹介させていただきます～
○日時：2008年10月7日（火）13:30（受付開始13:00）～16:00
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP：http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
○お申し込み方法：以下のフォーマットに必要事項を明記の上、info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さいませ。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
※万が一、弊社よりご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先：info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
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スタッフ一同、皆様のご参加を心よりお待ちしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
メールマガジンでもお知らせいたしましたが、armo[アルモ]ご紹介セミナーの日程が決まりましたので本ブログでもご案内させて頂きます！
休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]は、育児版、介護版、メンタルヘルス版と様々な休業に対応したサービスをご提供しております。
当日はワーク・ライフバランスに関する情報のご提供とともに、armo[アルモ]の詳細な使い方、効果などをお伝えいたします。
会場はアクセス便利な渋谷ですので、この機会に是非皆様ご参加くださいませ。
―――――――――――――
■□ 第４回armo[アルモ]ご紹介セミナー開催決定！ □■
～職場復帰プログラムarmo[アルモ]。
育児・メンタル・介護版の特徴・機能を、ご紹介させていただきます～
○日時：2008年10月7日（火）13:30（受付開始13:00）～16:00
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
○お申し込み方法：以下のフォーマットに必要事項を明記の上、 info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さいませ。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
※万が一、弊社よりご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先： info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
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スタッフ一同、皆様のご参加を心よりお待ちしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
（珍しく、1日2回投稿です！）
本日、無事に第3回armo[アルモ]セミナーを開催させていただきました。
お足元の悪い中、とても多くの方々にお越しいただきまして、大盛況のうちに終了することができました。
僭越ながら私もお時間をいただいて、ワーク・ライフバランスが今注目される社会的背景と最新ワーク・ライフバランス情報についてご説明させていただきましたが、皆様とても熱心にうなずいてくださり、「響いている」ことを実感し感動いたしました！
また、３社長によるトークセッションも真剣に耳を傾けてくださり、そばで様子を拝見しながら、私どもだけではなく、お使いいただいている企業様とともにarmo[アルモ]も成長していくことを改めて感じました。
予想以上に多くの方にお集まりいただいたこともあり至らぬ点もあったかと存じますが、今後も定期的にarmo[アルモ]のご紹介やワーク・ライフバランスに関するセミナーを開催してまいれればと思っております。
その際には、メールマガジンや本ブログなどでご案内いたしますので、どうぞ楽しみにお待ちくださいませ！
なお、armo[アルモ]につきましてのご質問は随時受け付けております。
セミナーでは聞きそびれた！というようなこともどうぞご遠慮なく、以下メールアドレスまでご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━
▼株式会社ワーク・ライフバランス 事務局
info@work-life-b.com
━━━━━━━━━━━━━━
本日の詳細レポートは後日アップさせていただきます。
ご足労いただきました皆様、本当に有難うございました！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
いよいよ明日、5月29日に【第３回armo[アルモ]ご紹介セミナー】が開催されます！
すでにご案内させていただきましたが、第3回の今回は「メンタル版」の開発経緯などをご紹介しながら、最近のワーク・ライフバランス事情などについてもお話させていただきます！
共同開発した株式会社ピースマインドさんや、株式会社プロシーズさんから、なんと！2社とも社長にゲストとして登場いただけることになり、私どもも準備におおわらわ！です（笑）。
当日は様々な角度から、armo[アルモ]についてはもちろん、ワーク・ライフバランスについてもお話を伺えるのでは、とスタッフも今から楽しみにしております！
すでにお申込を多数頂戴いたしており、明日は若干会場が窮屈になってしまうのでは…と懸念しております。
お越しいただくご予定の皆様、申し訳ございませんが、活気あるセミナーになると思いますので、どうぞご期待ください！
また、「申込をし忘れていた！」「多少狭くてもいいから参加したい！」という企業ご担当者様は、本日13時までに弊社までご連絡くださいませ。
以下、詳細です。
お越しいただける皆さま、どうぞお気をつけていらしてくださいませ。
――□■第３回armo[アルモ]セミナーを開催致します！■□――
～職場復帰プログラムarmo[アルモ] 育児・メンタル・介護版の特徴・機能を、ご紹介致します！～
○日時：2008年5月29日（木）13:30（受付開始13:00）～16:30
※受付で名刺を1枚頂戴致します
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
○当日のプログラム
●ご挨拶
ワーク・ライフバランスが今なぜ注目されるのか、
その社会背景と取り組む意義について
●トークセッション
～育児版armo[アルモ]開発秘話やメンタルの時代背景を交えて～
ファシリテーション：弊社代表 小室
ゲスト：※50音順
株式会社ピースマインド（ http://www.peacemind.co.jp/）
代表取締役社長 荻原 国啓 氏
株式会社プロシーズ（ http://www.pro-seeds.com/）
代表取締役 花田隆典 氏
●育児版・メンタル版・介護版armo[アルモ]ご紹介
●質疑応答
●交流会（お名刺をご用意下さい）
※ 順番・項目等は若干変更する可能性もございますので、予めご了承下さい。
――――――――――――――――――――――――――
ご参加をご希望の方は以下のフォーマットに必要事項をご記入の上、 info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さい。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
お申込期限は【5月19日（月）17：00まで】です。お忘れなくお申込ください。
※万が一、弊社よりご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先： info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
先日こちらのブログでもご案内いたしました、5月29日に開催されます【第３回armo[アルモ]ご紹介セミナー】のお申込締切が近づいてきました！
これまでは育児版のご紹介が中心だったのですが、いよいよメンタル版・介護版がリリースされ、第3回の今回は「メンタル版」の開発経緯などをご紹介しながら、最近のワーク・ライフバランス事情などについてもお話させていただきます！
共同開発した株式会社ピースマインドさんや、株式会社プロシーズさんから、なんと！2社とも社長にゲストとして登場いただけることになりました！
当日は様々な角度から、armo[アルモ]についてはもちろん、ワーク・ライフバランスについてもお話を伺えるのでは、とスタッフも今から楽しみにしております！
お席のご用意の関係で、本日5月19日17時が第一次お申込締切期限となっております。
ご興味をお持ちの企業ご担当者様で、まだお申込がお済みでない方は、どうぞお急ぎください！
――□■第３回armo[アルモ]セミナーを開催致します！■□――
～職場復帰プログラムarmo[アルモ] 育児・メンタル・介護版の特徴・機能を、ご紹介致します！～
○日時：2008年5月29日（木）13:30（受付開始13:00）～16:30
※受付で名刺を1枚頂戴致します
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
○当日のプログラム
●ご挨拶
ワーク・ライフバランスが今なぜ注目されるのか、
その社会背景と取り組む意義について
●トークセッション
～育児版armo[アルモ]開発秘話やメンタルの時代背景を交えて～
ファシリテーション：弊社代表 小室
ゲスト：※50音順
株式会社ピースマインド（ http://www.peacemind.co.jp/）
代表取締役社長 荻原 国啓 氏
株式会社プロシーズ（ http://www.pro-seeds.com/）
代表取締役 花田隆典 氏
●育児版・メンタル版・介護版armo[アルモ]ご紹介
●質疑応答
●交流会（お名刺をご用意下さい）
※ 順番・項目等は若干変更する可能性もございますので、予めご了承下さい。
――――――――――――――――――――――――――
ご参加をご希望の方は以下のフォーマットに必要事項をご記入の上、 info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さい。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
お申込期限は【5月19日（月）17：00まで】です。お忘れなくお申込ください。
※万が一、弊社よりご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先： info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
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皆様のご参加をスタッフ一同お待ちしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
早いもので、もう5月に突入！ですね。
「五月病」なんていわれる病気（？）があるほどですので、ふっと現実逃避したくなったり、もっとお休みしたいな～なんて思われる方も多いかもしれません。
わが社でもゴールデンウィークはそれぞれしっかりお休みをいただき、日ごろ行けなかったところへ行ってみたり（長崎で坂本竜馬と遠藤周作の精神を感じてくる！というスタッフも：笑）、まとまった時間がないとチャレンジできなかったことに挑戦してみたり、と予定を立てています。
さて、5月、今月下旬には【第３回armo[アルモ]ご紹介セミナー】を開催致します！
早いもので、armo[アルモ]のご紹介セミナーも3回目を数えることになりました。
これまでは育児版のご紹介が中心だったのですが、いよいよメンタル版・介護版がリリースされ、第3回の今回は「メンタル版」の開発経緯などをご紹介しながら、最近のワーク・ライフバランス事情などについてもお話させていただきます！
当日のプログラムは以下のようになっております。
若干変更があるかもしれませんが、よりよい内容で皆様にご提供できればと思っております。
お時間のおありの方で、armo[アルモ]にご興味をお持ちの企業担当者様は是非ご参加ください！
――□■第３回armo[アルモ]セミナーを開催致します！■□――
～職場復帰プログラムarmo[アルモ] 育児・メンタル・介護版の特徴・機能を、ご紹介致します！～
○日時：2008年5月29日（木）13:30（受付開始13:00）～16:30
※受付で名刺を1枚頂戴致します
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
○当日のプログラム
●ご挨拶
ワーク・ライフバランスが今なぜ注目されるのか、
その社会背景と取り組む意義について
●トークセッション
～育児版armo[アルモ]開発秘話やメンタルの時代背景を交えて～
ファシリテーション：弊社代表 小室
ゲスト：※50音順
株式会社ピースマインド（ http://www.peacemind.co.jp/）
代表取締役社長 荻原 国啓 氏
株式会社プロシーズ（ http://www.pro-seeds.com/）
代表取締役 花田隆典 氏
●育児版・メンタル版・介護版armo[アルモ]ご紹介
●質疑応答
●交流会（お名刺をご用意下さい）
※ 順番・項目等は若干変更する可能性もございますので、予めご了承下さい。
――――――――――――――――――――――――――
ご参加をご希望の方は以下のフォーマットに必要事項をご記入の上、 info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さい。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
お申込期限は【5月19日（月）17：00まで】です。お忘れなくお申込ください。
※万が一、弊社よりご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先： info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
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皆様のご参加をスタッフ一同お待ちしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の大塚です。
先日2月27日（木）にarmo[アルモ]カフェを開催させていただきました。
多くの企業ご担当者様にお集まりいただき、大盛況のうちに終了させていただきました。
お忙しい中、お越しいただきました皆様、本当に有難うございました。
当日は、弊社代表小室よりarmo[アルモ]の有効な使い方などのご紹介のほか、ご導入いただいております企業様から使い勝手やオリジナルな工夫などについて発表いただきました。
導入をご検討いただいている企業様の中には熱心にメモをとってくださる方もいらっしゃり、また、ご導入いただいている企業様からもarmo[アルモ]を有効にご活用いただいているとのコメントをいただき、弊社スタッフ全員大変嬉しく感じました！
その後、僭越ながら私より、最近のワーク・ライフバランス事情について簡単に紹介させていただきました。
日ごろ、ワーク・ライフバランスに関するコンサルティングをさせていただく中で感じています日本企業のおかれている課題などをお話させていただいたのですが、こちらも皆様うなずきながらお聞きいただき、本当に有難うございました！
休憩をはさんだ後は、ご参加いただいた企業様にグループに分かれていただき、各社の課題や取り組みについてディスカッションしていただきました。
どうしても社内ではおひとりで悩まれている…という方もいらっしゃったようで、他社でも同様の取り組みをされている方とお話されることで、気持ち的にも楽になった、という感想もいただきました。
弊社スタッフもグループに入らせていただいたのですが、皆様本当に真剣に、熱心に語り合ってくださり大変勉強になったのと同時に、この皆様とご一緒に日本をワーク・ライフバランス化していきたい、と改めて強く感じた一日でした。
armo[アルモ]カフェは今後も開催してまいります。
次回開催情報などは弊社メールマガジンにてご連絡させていただきますので、ご登録がまだの方は是非ご登録をお願いいたします♪
■株式会社ワーク・ライフバランス メールマガジン→ご登録はこちらから
＃写真はご参加いただいた皆様の許可をいただいて掲載いたしております。
無断転載は固く禁止させていただいております。
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の横山です。
先日こちらのブログでもご紹介させていただきました、第2回armo[アルモ]セミナーですが、すでに多くの皆さまにお申し込みをいただいております。
有難うございます！
※来週25日（火）がお申し込みの一次締切となっております。
まだお申し込みをされていらっしゃらない方はお早めに！
armo[アルモ]についてはこちらから
先日、ＮＨＫのニュース９でarmo[アルモ]が取り上げられたこともあり、マスコミの皆様も両立支援に注目しはじめているようです。
このセミナーが御社内のワークライフバランス取り組みへの第一歩となれば幸いです！
また、2月には企業の人事部の方やダイバーシティ推進をご担当されている方を対象とした交流会「armo[アルモ]カフェ」を開催予定です。
「既にいくつかの取り組みをスタートされているが、いまひとつ反響がない…」
「これから取り組もうと考えているが、何から始めたらいいか不安だ」
そんなお悩みをお持ちの方はもちろん、
「ワーク・ライフバランスを進めていく仲間を社外にも作りたい！」
という方も是非ご参加ください♪
詳細は決まり次第、ホームページ、本ブログ、メールマガジンなどでご案内させていただきます。
――□■第２回armo[アルモ]セミナー開催決定！■□――
～職場復帰プログラムarmo[アルモ]。導入各社の取り組みや成功事例を交えながら当サービスの特徴・機能を、ご紹介させていただきます～
○日時：2008年1月17日（木）13:30（受付開始13:00）～16:00
○場所：渋谷駅から徒歩5分
○MAP： http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
お申し込み方法：以下のフォーマットに必要事項を
明記の上、 info@work-life-b.com宛にメールでお送り下さい。
弊社担当より追って確認のメールをお送り致します。
※もしご連絡が無い場合はお手数ですがお知らせ下さい。
-- お申込みフォーマット -------------------------------
宛先： info@work-life-b.com
件名：【armoセミナー参加希望】
１.御社名：
２.ご住所：
３.ご担当者名（参加される方）：
４.ご連絡先（E-mail）：
５. ご連絡先（TEL）：
---------------------------------------------------------
――□■armoカフェ 開催日決定！■□――――
～企業の人事部の方やダイバーシティ推進をご担当されている方向けの交流会です！
会社を変えるヒントが見つけられるはず！～
○日時：2008年2月28日（木）13:30（受付開始13:00）～16:00
○場所：同上 ※こちらは詳細が決まり次第ご案内致します！
詳細のご案内をご希望の方は、以下のフォーマットを
ご利用の上、ご連絡いただければと思います。
-- ご案内お申込みフォーマット ----------------------
宛先： info@work-life-b.com
件名：【armoカフェ詳細を希望】
１.御社名：
２. ご担当者名：
３. ご連絡先（E-mail）：
------------------------------------------------------
ワークライフバランスの情報交換の場として、是非ご参加ください！
スタッフ一同、心よりをお待ちしております！
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の横山です。
前回9月に開催して大好評いただきましたarmo[アルモ]セミナーですが、
第2回の開催が決定いたしました！
また、の人事部の方やダイバーシティ推進をご担当されている方向けの交流会、
armoカフェも開催します！
お申し込み方法など詳細につきましては、後日こちらにアップさせていただきますね！
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第２回armo[アルモ]セミナー開催決定！
～職場復帰プログラムarmo[アルモ]。導入各社の取り組みや、
成功事例を交えながら当サービスの特徴・機能を、ご紹介させていただきます～
日時：2008年1月17日（木） 13:30（受付開始13:00）～16:00
場所：渋谷駅から徒歩5分
MAP：http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
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armoカフェ 開催日決定！
～企業の人事部の方やダイバーシティ推進をご担当されている方向けの
交流会です！会社を変えるヒントが見つけられる～
日時：2008年2月28日（木） 13:30（受付開始13:00）～16:00
場所：同上
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の横山です。
本日は、パパ・プレパパ必見！のイベントのご紹介です。
弊社代表 小室も企業の事例などをお話させていただきます。
第3部は話題の「パパの絵本ライブ」も！
ご興味がおありの方は是非ご参加ください♪
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【第1回ファザーリング・フェスタ】
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日時：2007年11月18日（日）
午前10時30分～午後4時30分（開場：午前10時）
場所：東京ウィメンズプラザ ホール・視聴覚室
※当イベントは、東京都との共催（助成事業）です。
定員：150名
※保育有り（2歳から5歳まで。先着順事前申し込み）
参加費：1,000円（家族一組につき）
申込：平成19年11月12日（月）まで＜受信・消印有効＞
必要事項をご記入の上、FAX／Email／ハガキにてお申し込みください。
詳細・参加申込書はこちら
http://www.fathering.jp/activity.html
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【当日プログラム】
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■第１部 FJフォーラム（ホール） 10:30～12:30
笑ってる父親になろう！
～日本のパパを元気にするワーク・ライフ・バランス＆ファザーリングとは？
ワーク・ライフ・バランスや父親の子育て推進に携わる皆さんに、家庭、地域、企業の取り組みや海外の事例等を報告いただき、父親を楽しむための心構えやコツを伝授していただきます。
小室淑恵（㈱ワーク・ライフバランス代表取締役）
大津和夫（読売新聞 東京本社 編集局社会保障部）
鈴木奈穂美（愛国学園大学人間文化学部専任講師）
小崎恭弘（神戸常盤短期大学准教授・元保育士）
（司会）安藤哲也（NPO法人ファザーリング・ジャパン代表）
■第２部
1) 親子で集まれ！パパ広場 （視聴覚室A+B）
13:30～15:00
設置コーナー（工作教室、おもちゃクリニック、パパ検定模試、社労士・行政書士による無料相談コーナー等を予定）
2) フォーラム分科会「パパたちの本音トーク」（視聴覚室C）
13:30～15:00
参加者同士のグループトーク形式で父親同士の子育て・働き方の悩み等をみんなで話し合います。
■第３部
パパの絵本ライブ（ホール）
15:15～16:30
出演：パパ’s絵本プロジェクトほか
★詳細はこちらから！★
http://www.fathering.jp/activity.html
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こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の山田です。
今日はとても面白い試み（イベント）のご紹介です！
１１月１０日（土）10：00～ 中央区立産業会館にて、 ウーマンドリームさん主催の「子育てママのお仕事復帰＆転職フェア」が開催されます。
http://www.mama-job.jp/contents/about_event.html
振り返ってみますと、今まで学生の就職フェアなどはありましたが、ママという形は今まで無かったですよね！
多くのママからの声を形にし、ママを採用したい企業１５社とをマッチングするイベントになるとか。
当日は「託児」もしっかり準備され、子連れでの参加もOK！
ママのライフスタイルや、育児経験を活かせる仕事がたくさん紹介されるそうです。
また、「働くママのメイクレッスン」など面白そうなイベントも同時開催。
子育てママにはとても嬉しいイベントになりそうです。個人的にも「ママであること」が武器になる、そんな考え方がもっと広まればいいな、と思います。
託児などは予約が必要なようですので、ご興味をお持ちの方は早めにお申し込みくださいね！
詳細は以下ページをご覧下さい。
http://www.mama-job.jp/contents/about_event.html
こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の岡村です。
昨日は、弊社主催の「職場復帰プログラム armoご紹介セミナー ～人材流出の防止に効くワーク・ライフバランスの秘策～」へ多くの皆さまにお越しいただきまして誠に有難うございました！
お申し込みを多数いただいていたものの、皆様いらしていただけるか、ドキドキしておりましたが、そんな心配も杞憂に終わり、多くの方にお越しいただけました。
スタート前、終了後にご参加いただいた皆様とお話させていただく機会がございましたが、皆さまのワーク・ライフバランスへの熱意を肌で感じ、私どももますます頑張らねば、とたくさんの刺激をいただきました。
わが国のワーク・ライフバランス化はまだスタートしたばかりです。
諸外国がチャレンジしてきたことを日本にあった形にアレンジして効果的に実践していくためには、私どもだけではなく企業様1社1社の思いとチャレンジが必要不可欠です。
今回皆さまのお話を伺って、今後も是非ご一緒に変革を続けていきたい、と強く感じました。
最後になりましたが、今回いただいたご感想、お気づきの点などは次回以降に活かし、よりよいセミナーをご提供できるように努力してまいります。
ご指摘くださった皆様、本当に有難うございました。
昨日の詳細な様子や次回のセミナー開催日が決定いたしましたら、また本ブログなどでご案内させていただきます。
今後とも弊社を何卒宜しくお願い申し上げます！
こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の岡村です。
こちらのブログでも何度かお知らせしてまいりました、armo[アルモ]のご紹介セミナー。
いよいよ明日に迫ってまいりました！
小室はじめスタッフ全員が、緊張とわくわく感の入り混じった不思議な感覚で準備をいたしております。
普段はお問い合わせをいただいた企業様のもとへお伺いし、とても近い距離でarmo[アルモ]の魅力についてご説明させていただいているのですが、明日も同じような近さと熱さでお話できればと思っております！
お蔭様で35名の定員もあっという間にお申し込みいただき、本当に有難うございました。
経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するための１手段としてのarmo[アルモ]のメリットをわかりやすくお伝えしてまいります。
今回残念ながら定員オーバーでお越しいただけなかった皆さま、大変申し訳ございませんでした。
弊社では今後もこのようなご紹介セミナーを開催していく予定でおりますので、次回是非ご参加くださいませ。
よろしければ今後の開催スケジュールなどが決定し次第、ご連絡させていただきますので、以下までご連絡ください。
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【お問い合わせ・お申込方法】※メールにて
・お名前（フリガナ）
・ご所属（企業・部署名等）
・メールアドレス
・本セミナーをご存知になったきっかけ
・取り組んでいること、抱えている課題等
・一言
をご記入の上、下記宛先までお申込みください。
◆タイトル：「アルモセミナー予約」
宛先：info@work-life-b.com 担当：岡村
------------------------------------
明日、会場で皆さまにお目にかかれることをスタッフ一同楽しみにいたしております！
【9月27日開催分のご案内チラシはこちら！】「_070927.ppt」をダウンロード
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【日時】
2007年9月27日（木） 13：30～16：00
【セミナー名】
職場復帰プログラム armoご紹介セミナー
～人材流出の防止に効くワーク・ライフバランスの秘策～
【主催】
株式会社ワーク・ライフバランス
【場所】
株式会社アゴスジャパン 103教室
JR「渋谷」駅西口の南改札徒歩4分
http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
【対象】
企業内の人事・ワークライフバランス推進ご担当者様
【内容】
キャリアを積んだ優秀な社員が出産や子育てなどを機会に、会社を辞めてしまうことは会社にとって大きな損失です。
従業員の長期雇用を実現し、ワーク・ライフバランス施策の費用対効果を最大化するための、職場復帰プログラムarmo[アルモ]。
当サービスの特徴・機能を、各社の取り組みや、成功事例を交えながらご紹介させていただきます。
【費用】
無料
【定員】
35名※ありがとうございます！締め切らせていただきました。
こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の伊藤です。
みなさん、「ワークプレイスラーニング」という研修方法をご存知でしょうか？
先日テレビを見ていて耳にした研修方法ですが、研修を受け、その研修で学んだことを現場でいかし、さらにその後の研修でそれをフォローする、という研修方法だそうです。
これまで研修というと講義形式が多く、話を聞くだけの一方通行でなかなか現場に活かせない、自分のものにできない、ということが多くありました。
この「ワークプレイスラーニング」ですと、「現場に活かす」というところにポイントがあるため、研修への姿勢も変わってくる上、現場にその成果が活かされるため、そもそもの研修の意義をまっとうできる、ということのようです。
また、ミドル教育というものも最近注目されています。
現場の第一線を担うミドル層に、経営理念や具体的な経営戦略を教え、次世代の管理職、次世代リーダーを育成する、というものです。
これまでの日本企業ですと、幹部候補生であるとあえて指定することで、選ばれなかった人のモチベーションに影響が出るとして、こうした教育をしてこなかったそうですが、近年、若手の優秀な社員を引き上げるために教育を施す企業が増えているそうです。
弊社でも「新たなマネジメント方法」をテーマにしたセミナー・研修のご依頼をいただくことが増えてまいりました。
2007年問題から派生して、10年後には介護休業者が増え、育児休業者やメンタルでの休業者なども加わり、「全ての社員がフルタイムで働ける」という環境がほぼありえないとなったときに、マネージャーはどのように業務管理をしたらいいのか、そういったことをお話させていただいています。
（10年後なんて、あっという間ですよね…！）
ご聴講いただいた方からは「『明日はわが身』であることが現実のものとして捉えられた」「明日からのマネジメントに取り入れたい（マネジメント意識を変えたい）」という感想をいただいています。
「ワークプレイスラーニング」や「ミドル教育」が注目される今、次の世代に必要なことは、現場の状況把握力と時代を読んだ経営力のバランス、ということなのかもしれません。
わたしどもも、流行の言葉だけが先走らないように、着実に会社を変革していくお手伝いをさせていただきたい、とスタッフ一同考えています。
こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の岡村です。
armo[アルモ]についてもっと知りたい！
armo[アルモ]の効果的な使い方を教えてほしい！
そんなお声をずいぶん前からいただいていたのですが、なかなかセミナーを開催することができずにおりました。
でも・・・お待たせいたしました！
9月27日（木）13：30より、弊社の休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]のご紹介セミナーを開催いたします！
「戦力だった女性社員が出産を機に退職してしまった。どうしよう？」
「優秀な人材がどんどん辞めて、働きやすそうな他社に移っていく。なぜだろう？」
「もっと『働きやすい』会社ということを、見える形でアピールしたい！」
そんなお悩みはありませんか？
休業者職場復帰支援プログラムarmo[アルモ]がお役に立てます。
当日はarmo[アルモ]の具体的な使い方のほかに、ワーク・ライフバランスを実現するために企業が実際に取り組んでいる事例などを交えてご紹介いたします。
ご参加をご希望の方はメールにてお申込ください！（申込方法詳細は以下をご覧下さい。）
定員は35名ですのでお早めにどうぞ！！
【ご案内チラシはこちら！】「_070927.ppt」をダウンロード
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【日時】
2007年9月27日（木） 13：30～16：00
【セミナー名】
職場復帰プログラム armoご紹介セミナー
～人材流出の防止に効くワーク・ライフバランスの秘策～
【主催】
株式会社ワーク・ライフバランス
【場所】
株式会社アゴスジャパン 103教室
JR「渋谷」駅西口の南改札徒歩4分
http://www.agos.co.jp/about/map/index.html
【対象】
企業内の人事・ワークライフバランス推進ご担当者様
【内容】
キャリアを積んだ優秀な社員が出産や子育てなどを機会に、会社を辞めてしまうことは会社にとって大きな損失です。
従業員の長期雇用を実現し、ワーク・ライフバランス施策の費用対効果を最大化するための、職場復帰プログラムarmo[アルモ]。
当サービスの特徴・機能を、各社の取り組みや、成功事例を交えながらご紹介させていただきます。
【費用】
無料
【定員】
35名
【お問い合わせ・お申込方法】
メールにて
・お名前（フリガナ）
・ご所属（企業・部署名等）
・メールアドレス
・本セミナーをご存知になったきっかけ
・取り組んでいること、抱えている課題等
・一言
をご記入の上、下記宛先までお申込みください。
◆タイトル：「アルモセミナー申込」
宛先：info@work-life-b.com 担当：岡村
【ご案内チラシはこちら！】「_070927.ppt」をダウンロード
こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の伊藤です。
本日は、申込締め切り間近の今月末に実施される講演会のお知らせです！
8月28日（火）東京都新宿区にて、弊社代表 小室が「経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」をテーマにお話させていただきます。
その後のパネルディスカッションではコーディネーターとして、企業様の取り組み事例などをご紹介させていただく予定でおります。
まだ若干数お席に余裕があるようですので、ご興味がおありの方はお早めにお申込ください。
お申込締め切りは21日（火）です！
本講演の詳細はこちらのページから↓
http://work-life-b.cocolog-nifty.com/wlbseminar/2007/08/828_f34d.html
【お問い合わせ・お申込方法】
住所、氏名（企業の方は会社名）、参加希望人数、電話番号を、
８月２１日（火）までに男女共同参画・平和担当宛までご連絡ください。
・メール：danjo@city.shinjuku.Tokyou.jp
・電話：03（5273）4088
・ファックス：03（3209）9947
こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の伊藤です。
去る6月13日に弊社及び三菱東京UFJ信託銀行様共催にて実施いたしました
「ワーク・ライフバランス セミナー」には多くの皆様にご来場いただきまして、
誠に有難うございました。
早々と定員数に達してしまったためご参加できなかった皆様、
大変申し訳ございませんでした。
今後も定期的に同様のセミナーを実施いたしてまいりますので、
どうぞご期待ください！
さて、今回のセミナーにお越しいただけなかった方のために、
そしてご参加くださった方々にもう一度振り返っていただくために、
簡単ですが当日の模様をレポートさせていただきます。
* * * * * * * *
弊社でも初めての試みであった今回のセミナー、
たくさんの方々からお申込をいただいておりましたが、
果たして皆様お忙しい中、お越しいただけるのか…と、
弊社運営スタッフは直前までドキドキ、緊張でいっぱいでした。
ところが！
会場オープン前からたくさんの方々にお集まりいただき、
大盛況のうちにセミナーをスタートさせることができました。
ご来場いただいた皆様、本当にありがとうございました！
当日は以下のようなプログラムで進行いたしました。
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●セミナー１（16：30～17：00）
「2007年問題とワーク・ライフバランスから見る企業の経営課題」
株式会社ワーク・ライフバランス 代表 小室淑恵
●セミナー２（17：10～17：40）
「男性の育児と働き方の見直しについて」
NPO法人ファザリングジャパン 安藤哲也氏
●セミナー３（17：40～18：10）
「企業ワーク・ライフバランス取組事例紹介」
三菱UFJ信託銀行 経営企画部 日向氏
東京電力株式会社 労務人事部 冨倉氏
●分科会（18：20～19：00）
「個人のワーク・ライフバランスについて考える」
ファシリテーター 安藤哲也氏
「企業のワーク・ライフバランスについて考える」
ファシリテーター 小室淑恵
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セミナー１では、弊社代表 小室淑恵から、
いわゆる「2007年問題」とよばれる団塊世代の一斉定年退職による
労働力人口の減少とワーク・ライフバランスとの相関性、
そこから見えてくる企業のとるべき経営戦略について
お話させていただきました。
今回のセミナーでは企業でワーク・ライフバランスを担当されている
方々が多くご参加くださったこともあり、
皆様熱心にメモをとったり、うなずいたりしてくださっていました。
続くセミナー２では、NPO法人ファザリングジャパン代表の
安藤哲也様をコーディネーターにお招きし、
会場からも何名かにお手伝いいただいて、
男性の育児と働き方についてディスカッションしていただきました。
「企業のワーク・ライフバランスを促進するにあたっては、
女性だけではなく男性の働き方も変えていく必要がある」
そんなメッセージをお伝えいただきました。
さらにセミナー３では、すでにワーク・ライフバランスに向けて
取り組んでいらっしゃる企業のご担当者様にご登壇いただき、
どのような取り組みをされているか、
また、その取り組みからどのような成果を挙げられているか、を
ご紹介いただきました。
ご参加いただいた皆様も、
他社でどのような取り組みをされているかについては
なかなか触れる機会が少ないとのことで、
こちらも熱心に耳を傾けてくださいました。
最後に、お時間のある方に残っていただいて
分科会として「個人」「企業」それぞれにおける
ワーク・ライフバランスについて自由にお話いただきました。
その中では、
「トップや男性の意識改革についてどのように取り組んだらいいのか」
「営業時間が拡大されていくようなサービス業ではどのように取り組むのがいいのか。」
などといった具体的な課題などがテーマにのぼり、
参加いただいた皆様から様々なご意見、アイデアがあがっていました。
今回のセミナーを通じて、
「企業同士がこのように現状を話し合う場が欲しい」
といったお声や、
「お互いの取り組みや状況などの情報交換の場があると助かる」
といったご希望をいただきました。
今後も弊社では、ワーク・ライフバランスに関する様々なセミナー、
勉強会などを開催していく予定でおります。
どうぞ有意義にご活用いただければ幸いです。
（ご案内はトップページのトピックス、セミナー情報などに
随時掲載して参ります。ご確認くださいませ。）
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