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2007年7月30日 (月)

■弊社代表 小室淑恵の初の本が出ます!

こんにちは、株式会社ワーク・ライフバランス 事務局の伊藤です。

すでにご予約いただいている方もたくさんいらっしゃるのですが、
7月30日に弊社代表 小室淑恵の初の著書が出版されます!
その名も

「新しい人事戦略 ワークライフバランス -考え方と導入法-」

こちらのブログや弊社HPでもご紹介してまいりましたが、
“ワークライフバランス”とは、仕事と生活を調和させる取り組み全般を指します。
従来は出産や育児を中心とした福利厚生制度の範ちゅうに留まっていましたが、
最近では労働力不足・少子高齢化などを背景として、
経営面から見ても効果があり、業績向上につながる重要な「人事・経営戦略」として
注目度が高まっています。

では、ワークライフバランス導入を担う現場の人事担当者の方などが
実際にどう動けばうまく導入できるのか、
そのノウハウが、花王様・サイボウズ様・松下電器産業様など、
先進企業6社事例のほか多くの具体的な事例、豊富なデータを交えて
本書の中に凝縮され、小室の現場感覚をもとにわかりやすく説明されています。

小室は、これまで日本企業という組織の現場を経験し、
多くの企業のワークライフバランスによる組織改革をお手伝いしてまいりました。
本書をご覧いただきましたら、
「なぜワークライフバランスを導入することが必要なのか」納得し、
「ワークライフバランスをどうやって導入すればよいか」を
よりご理解いただけるのではないか、と考えております。

ご興味のある方は、弊社HPよりご予約いただくか、
お近くの書店でお求めください。

Photo_1題名  :『ワークライフバランス -考え方と導入法-』
著者 :小室淑恵
(株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長)
定価 :2,500円(税別)
発行日:2007年7月30日
出版社:日本能率協会マネジメントセンター
判型 :A5判並製/272頁
ISBN :978-4-8207-4434-4

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■主な見出し
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Part1 ワークライフバランスは21世紀の経営戦略
     欧米におけるワークライフバランスの経緯、
     戦略としてのワークライフバランス、等

Part2 先進企業に見るワークライフバランスへの取り組み
     NTTデータ、花王、クレディセゾン、サイボウズ、
     松下電器産業、三菱UFJ信託銀行

Part3 ワークライフバランスを導入する8ステップ
     プロジェクトチームを作る、スケジュールを組む、
     社内ニーズを把握する・・・等

Part4 ワークライフバランスの各種制度とメニュー
     休業・休暇、働き方の見直し、代替要員の確保、
     経済的支援、意識改革、等

Part5 実務で役立つ基本データ30
     従業先規模別・就業継続状況、
     両立支援の取り組みに対する企業の考え、
     介護開始時の仕事継続状況、就業形態別女性の労働力率、
     共働き世帯における育児負担の割合、等、30件のデータ

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